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　　洛阳新能源投资发展集团有限公司（以下简称“新能源集团”）ღღღ✿，成立于2022年4月ღღღ✿，注册资本10亿元ღღღ✿，是国宏投控集团围绕洛阳市委市政府“将新能源产业培育成为洛阳市重要的经济增长点”发展定位设立的全资子公司ღღღ✿，从事氢能ღღღ✿、风电光伏ღღღ✿、储能ღღღ✿、地热能ღღღ✿、新型电池等新能源的开发ღღღ✿，新能源产业的投资及管理ღღღ✿，新能源车辆的运营及管理ღღღ✿，新能源基础设施建设及运营ღღღ✿，新能源再生技术的开发和应用等相关业务ღღღ✿。

　　1.具有理工ღღღ✿、经济ღღღ✿、金融ღღღ✿、财务等相关专业硕士研究生及以上学历ღღღ✿，具备3年以上投资管理或金融相关工作经验ღღღ✿；

　　2.具备3年以上产业投资相关工作经验ღღღ✿，熟悉新能源产业ღღღ✿，熟悉投资业务全流程管理ღღღ✿，具备产业基金设立ღღღ✿、募资ღღღ✿、基金投资及运营管理的能力ღღღ✿，

　　4.具有较强的组合风险管理能力ღღღ✿、组织协调能力ღღღ✿、逻辑思维能力ღღღ✿、人际沟通能力和洞察分析能力ღღღ✿；

　　6.取得CPA证书ღღღ✿、CFA证书ღღღ✿、高级职称以及具有5年以上股权投资ღღღ✿、5年以上大型国企中层以上工作经验者优先ღღღ✿；

　　1.具有理工ღღღ✿、经济ღღღ✿、金融ღღღ✿、财务等相关专业硕士研究生及以上学历ღღღ✿，具有5年以上产业运营ღღღ✿、企业管理ღღღ✿、产权管理及投资管理等相关业务工作经验ღღღ✿；

　　3.具备主导完成管理制度优化ღღღ✿、业务流程质量与效率提升等管理创新相关能力ღღღ✿；

　　4.具备较强的逻辑思维能力ღღღ✿、分析能力ღღღ✿、问题解决能力ღღღ✿、沟通表达能力ღღღ✿、学习能力和优秀的公文写作能力ღღღ✿；

　　6.取得CPA证书ღღღ✿、CFA证书ღღღ✿、高级职称以及具有5年以上大型国企中层以上工作经验者优先ღღღ✿；

　　1.具有财务相关专业硕士研究生及以上学历ღღღ✿，具有财会管理专业知识背景和丰富实践经验ღღღ✿，有从事财务会计ღღღ✿、审计等相关岗位5年以上工作经历ღღღ✿，取得取得CPA证书ღღღ✿；

　　2.熟悉企业全盘账务处理流程和税务筹划ღღღ✿，熟悉财务ღღღ✿、税务ღღღ✿、审计ღღღ✿、国有资产监管方面的法律ღღღ✿、法规和规章ღღღ✿，有较高的理论政策水平和实践能力ღღღ✿，掌握现代企业管理的有关知识ღღღ✿；

　　3.能够对任职公司重大的投资ღღღ✿、融资ღღღ✿、并购等经营活动提供建议和决策支持ღღღ✿，参与风险评估ღღღ✿、指导ღღღ✿、跟踪和控制ღღღ✿；

　　4.与财政ღღღ✿、税务ღღღ✿、银行ღღღ✿、证券ღღღ✿、相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系ღღღ✿，能够及时获取政策信息ღღღ✿，营造良好的外部经营环境ღღღ✿；

　　5.具有丰富的融资管理经验凯发K8国际ღღღ✿，有较强的财务管理ღღღ✿、资本运营ღღღ✿、风险管控ღღღ✿、组织协调能力ღღღ✿；

　　本次招聘工作按照报名ღღღ✿、资格审查ღღღ✿、笔试ღღღ✿、初面ღღღ✿、复面小仓亚莉丝ღღღ✿、成绩评定ღღღ✿、背景调查ღღღ✿、体检ღღღ✿、录用的程序进行ღღღ✿。

　　报名人员需完整填写《应聘报名表》, 报名表上需添加近期一寸免冠彩色照片ღღღ✿，上传身份证ღღღ✿、学历学位证书ღღღ✿、职称证书及职业资格证书ღღღ✿、工作履历等材料扫描件ღღღ✿，于2022年12月12日18:00前将报名信息发送至邮箱（ღღღ✿，邮件主题名称统一为“姓名+应聘岗位”ღღღ✿，逾期报名视为无效ღღღ✿。

　　根据岗位任职要求ღღღ✿，对应聘者报名资料进行资格审查ღღღ✿，符合要求人员以电话凯发K8国际ღღღ✿、短信或邮件方式进行通知ღღღ✿，未通过资格审查人员不再另行通知ღღღ✿。

　　笔试满分100分ღღღ✿，主要考察候选人专业知识和写作能力小仓亚莉丝ღღღ✿，以闭卷方式进行小仓亚莉丝ღღღ✿，笔试成绩超过60分（含60分）进入初面ღღღ✿。

　　初面满分100分ღღღ✿，采取问答方式进行ღღღ✿，主要考察应聘人员的专业技术水平ღღღ✿、语言表达能力ღღღ✿、分析判断能力等方面的综合素质ღღღ✿。

　　复面满分100分ღღღ✿，主要考核专业知识ღღღ✿、业务技能的应用和特殊情况下的现场反应ღღღ✿，衡量应试者对拟任工作岗位的匹配度ღღღ✿。

　　总成绩=考试总成绩=笔试成绩×30%+初面成绩×30%+复面成绩×40%ღღღ✿。根据岗位聘用计划数ღღღ✿，按照总成绩从高到低确定拟录用人员ღღღ✿。

　　对拟录用人员进行深入的背景调查ღღღ✿，内容包括学识ღღღ✿、品德凯发K8国际ღღღ✿、工作经历ღღღ✿、工作能力ღღღ✿、从业经验等方面ღღღ✿，调查对象涵盖其上级ღღღ✿、同级ღღღ✿、相应人力主管等人员ღღღ✿。

　　拟聘用员工按要求进行入职体检ღღღ✿，体检不合格者ღღღ✿，可取消拟聘用人员的录用资格ღღღ✿，并按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补ღღღ✿。

　　（一）每名应聘人员限报一个岗位ღღღ✿，应聘人员应认真填写信息ღღღ✿，并对信息的真实性ღღღ✿、准确性负责ღღღ✿，如发现信息与事实不符ღღღ✿，取消其考试资格ღღღ✿。

　　（二）凡在规定时间内ღღღ✿，无法取得联络或未按照有关通知要求参加报名ღღღ✿、笔试ღღღ✿、面试等环节的ღღღ✿，均视为自动放弃ღღღ✿。

　　（三）对应聘人员报名资格的审查贯穿招聘全过程ღღღ✿，不具备相应职位资格条件或弄虚作假的ღღღ✿，取消其聘用资格ღღღ✿。

　　（四） 按照常态化疫情防控要求ღღღ✿，应聘者参加笔试ღღღ✿、面试前应接受健康码查验及体温测量ღღღ✿，健康码为绿码及体温测量合格者方可参加考试ღღღ✿。应聘者进入考点要服从现场管理ღღღ✿，按要求自行佩戴口罩小仓亚莉丝ღღღ✿，注意保持距离凯发K8国际ღღღ✿，做好防范工作ღღღ✿。

　　免责声明ღღღ✿：本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集ღღღ✿，由本站编辑整理ღღღ✿，仅供个人研究ღღღ✿、交流学习使用ღღღ✿，不涉及商业盈利目的凯发K8国际ღღღ✿。如涉及版权问题ღღღ✿，请联系本站管理员予以更改或删除ღღღ✿。

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